職場の年齢層

さて初めのブログの内容に戻ります。

なぜ私の職場は結婚したら辞める人が多いのか。

イベントなどで演奏をするのが主な仕事です。

人を元気にする素敵な仕事だと思っています^_^

私が思うに理由は以下の通りです。

①技術職の契約社員なのでいつか契約が終わる時が来る

②そのため新卒や若い人が多い→結婚して子どもをと

③産休、育休制度が認知されていない、知っていても使いにくい、その後技術的にも人間関係的にも戻りにくい

④燃え尽き症候銀(音楽の道から離れる選択肢)

他にもあるかもしれませんが、前例がないことが大きな理由の様に思います。あとは収入や体力葛藤があるのかな。

今は１つの会社に勤めつづける人ばかりではないと思いますが

問題は続けたいのに続けることがでかない人ですよね。

そこについて考えていきたいと思います。